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RECRUIT採用情報

FAQ

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  • Q応募はどのようにすればよいですか?
    A新卒採用の方は、就職支援サイト「マイナビ」からエントリーをお願いいたします。
    キャリア採用の方は、当社採用サイトのエントリーフォームからお申込みください。
  • Q女性も活躍できますか?
    A女性社員数の割合は全社員数の25%で、営業、設計、生産管理、総務など幅広い部門で多くの女性社員が活躍しています。管理職として業務にあたる女性社員もいます。また、育児などで勤務時間等に制限のある社員は、産前産後・育児休暇の後、時間短縮(時短)の制度を利用して勤務している社員もいます。
  • Q業務を行なう上で英語力は必要ですか?
    A必要な部署もあります。当社は海外の案件にも携わっており、年に数回、海外へ出張をする社員がいます。また、輸出入など貿易業務を担当する部署もあるため、それら業務を担当する社員には英語力が求められます。
  • Q転勤はありますか?
    A職種により異なります。当社の総合職には、「広域総合職」と「地域総合職」があります。広域総合職は転勤の可能性があります。地域総合職は転居をともなう異動・転勤のない職種になります。家庭の事情等により転勤ができない方は、地域総合職を選択していただいております。その他、一般職や技能職などの職種があり、これらの職種については原則転勤がありません。
  • Q交通費は支給されますか?
    A非課税限度額内で支給します。
  • Q寮や社宅はありますか?
    A特にございません。
  • Q試用期間はありますか?
    A試用期間は6ヵ月間になります。試用期間中は本採用時と労働条件の相違はございません。
  • Q選考プロセスについて
    A書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定となります。

新卒採用

  • Q採用人数を教えて下さい
    A3~5名程度になります。
  • Q既卒ですがエントリーできますか?
    Aはい。できます。
  • Q採用学部・学科は?
    A全学部学科が応募可能です。

中途採用

  • Q平日夜の面接は可能ですか?
    Aはい。可能です。また土日の面接も調整させていただく場合がございます。
  • Q募集職種以外のポジションに応募は可能ですか?
    A一度ご連絡下さい。検討させていただきます。
  • Q入社日の調整は可能ですか?
    A調整の上、入社日を決定します。

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